O persoana obisnuita isi petrece aproximativ o treime din viata activa lucrand, in contextul in care programul de lucru este de 8 ore pe zi, insa stim cu totii ca de cele mai multe ori acesta nu se reduce doar la 8 ore pe zi.

Alegerea unui job doar de dragul de a avea un loc de munca, pentru ca e la moda sau pentru a avea un venit poate parea o solutie de compromis insa pe termen scurt. Pe termen lung acest lucru inseamna sa te simti plictisit si sa devii plafonat. In acest fel devii demotivat si stresat, factori ce au impact in ce priveste sanatatea ta dar si in ce priveste performante tale la locul de munca.

In momentul in care ajungi in aceasta situatie ai nevoie de o schimbare in viata profesionala, o schimbare a companiei pentru care lucrezi, a jobului sau chiar si a domeniului de activitate, mai exact este vorba de reorientare in cariera. Continuare »

Profesia este conform definitiei existente in DEX, o ocupatie, indeletnicire cu caracter permanent, pe care o exercita cineva in baza unei calificari corespunzatoare, este un complex de cunostinte teoretice si de deprinderi practice care definesc pregatirea cuiva.

Continuare »

Teste psihologice de cariera si teste de personalitate, isi propun sa masoare o serie de cunostinte sau aptitudini de tipul: inteligenta, memorie si atentie sau alte caracteristici ale unei persoane. Testele psihologice de cariera ce isi propun sa masoare aptitudinile unei persoane prezinta o serie de probleme logice, matematice, de memorare sau de concentrare a atentiei. Testele de personalitate au rolul de a identifica felul unei persoane de a reactiona in diferite situatii iar in cazul acestor teste nu exista raspunsuri bune sau rele la intrebari.

Continuare »