Teste psihologice de cariera si teste de personalitate, isi propun sa masoare o serie de cunostinte sau aptitudini de tipul: inteligenta, memorie si atentie sau alte caracteristici ale unei persoane. Testele psihologice de cariera ce isi propun sa masoare aptitudinile unei persoane prezinta o serie de probleme logice, matematice, de memorare sau de concentrare a atentiei. Testele de personalitate au rolul de a identifica felul unei persoane de a reactiona in diferite situatii iar in cazul acestor teste nu exista raspunsuri bune sau rele la intrebari.

Continuare »